Meiji, une entreprise alimentaire internationale basée au Japon, est devenue la première entreprise japonaise à rejoindre l’International Cocoa Initiative (ICI) en tant que partenaire contributeur, afin de s'attaquer au problème du travail des enfants dans sa chaîne d'approvisionnement du cacao.
Meiji s'approvisionne en cacao dans le monde entier et a lancé des programmes de soutien aux agriculteurs, Meiji Cocoa Support, en 2006 pour améliorer les moyens de subsistance des producteurs et des communautés productrices de cacao. ICI et Meiji travailleront en étroite collaboration dans les années à venir, afin de faire progresser les efforts de l'entreprise pour traiter et prévenir le travail des enfants dans sa chaîne d'approvisionnement en cacao.
"Je suis fier d'annoncer que Meiji Co. Ltd. est devenu le premier membre japonais de l'International Cocoa Initiative (ICI), la principale organisation mondiale de lutte contre le travail des enfants dans le cacao. Je suis fermement convaincu qu'en étant membre de ICI et en partageant les connaissances et les expériences entre ses membres, nous ferons ensemble une avancée significative vers la résolution des problèmes liés au travail des enfants dans l'industrie du cacao ", a déclaré M. Katsunari Matsuda, Président et Directeur représentatif de Meiji Co., Ltd.
" En 2017, Meiji a rejoint l'initiative Cacao et Forêts (CFI) pour mettre fin à la déforestation au Ghana. Grâce à sa participation à ICI et à la CFI, Meiji poursuivra ses efforts pour s'attaquer aux principaux problèmes de la production de cacao, afin d'arriver à un secteur du cacao véritablement durable ", a-t-il poursuivi.
"Nous sommes très heureux d'accueillir Meiji en tant que nouveau membre et de son désir de participer à l'effort collectif de lutte contre le travail des enfants dans le cacao", a déclaré Nick Weatherill, Directeur exécutif de l'Initernational Cocoa Initiative. "Nous saluons leur enthousiasme à aider les communautés productrices de cacao et nous pensons qu'ils seront un ajout précieux à notre initiative multipartite. Nous sommes impatients de travailler ensemble pour accroître la protection des enfants et lutter contre le travail des enfants."
"Alors que nous cherchons à intensifier les approches efficaces pour traiter et prévenir le travail des enfants, conformément à notre stratégie 2021-2026, il est encourageant de voir des entreprises du monde entier s'engager à traiter les questions de durabilité et de droits de l'Homme dans leur chaîne d'approvisionnement."