ICI et son membre Cargill ont organisé la semaine dernière, une cérémonie de remise de diplômes à 60 jeunes ayant suivi un programme de formation professionnelle et technique dans la région du nord-ouest du Ghana. La cérémonie, qui s'est déroulée sur le parvis du palais du chef Bekwai, a rassemblé des enfants issus de différentes communautés productrices de cacao dans divers districts de la région du nord-ouest du Ghana.
Cette initiative s'inscrit dans le cadre de la stratégie SSRTE de Cargill, dans le cadre de la Cargill Cocoa Promise, qui vise à identifier, prévenir et remédier au travail des enfants au sein de la chaîne d'approvisionnement du cacao. Le programme d'apprentissage s'adresse spécifiquement aux jeunes âgés de 15 à 17 ans qui ont été identifiés comme étant impliqués dans le travail des enfants ou risquant de l'être, qui ont terminé l'école de base mais qui ont un accès limité à l'enseignement supérieur.
Grâce à une formation pratique dans des domaines tels que la coiffure, la mécanique automobile, la menuiserie, la couture et la fabrication de verre, le programme dote les jeunes de compétences leur permettant d'être autonomes et de contribuer ainsi à la résilience de la communauté. Ces apprentis ont été inscrits en 2021/2022 avec le soutien de Cargill. Ce soutien a permis de couvrir les frais d'inscription, l'équipement de protection individuelle, les allocations mensuelles et tous les outils et équipements nécessaires pour acquérir les compétences et s'établir à l'issue du programme.
« Les droits Humains sont fondamentaux pour Cargill », a déclaré Max Essoh Latte, directeur général de Cargill Ghana. « Nous pensons que la meilleure façon de préserver l'avenir du cacao est d'améliorer les moyens de subsistance et le bien-être des agriculteurs et de leurs familles. Ce programme offre aux jeunes de réelles possibilités de réussite. »
La formation par apprentissage est un excellent exemple de la manière dont nous pouvons réduire le travail des enfants et améliorer les moyens de subsistance dans les communautés productrices de cacao », a déclaré Mike Arthur, directeur national d'ICI pour le Ghana. « En investissant dans ces jeunes et en les dotant de compétences professionnelles et techniques, ils deviennent économiquement indépendants, ce qui leur permet de subvenir aux besoins de leurs familles, de diversifier les revenus des communautés productrices de cacao et de réduire la prévalence du travail des enfants. »
Les diplômés ont reçu des certificats d'EFTP du ministère de l'éducation. Des représentants du gouvernement, des chefs traditionnels, des parents et des maîtres artisans étaient présents, soulignant la responsabilité partagée dans la lutte contre le travail des enfants.
Je suis très fière d'avoir suivi cette formation. Avant, j'étais oisif à la maison parce que j'avais abandonné l'école et j'allais parfois travailler à la ferme avec mes parents. Maintenant, j'ai une compétence qui me permet de gagner de l'argent. On m'a donné tous les outils et l'équipement dont j'ai besoin pour que je puisse m'installer sans problème. Raheal Konadu, apprenti coiffeur à Debiso, a déclaré : « J'ai reçu tous les outils et l'équipement dont j'ai besoin, donc je peux m'installer sans problème. »