Côte d'Ivoire
Specialiste genre et autonomisation (h/f)
Emplacement
Côte d'Ivoire
Département
Programmes
Type de contrat
Full-time
Date limite de candidature

International Cocoa Initiative (ICI) EST une organisation à but non lucratif qui protège les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao d’Afrique de l’Ouest. Afin de renforcer ses équipes, le bureau de ICI Cote d’Ivoire est à la recherche d’un ou d’une Spécialiste Genre et Autonomisation (h/f) pour son bureau national ICI Côte d’Ivoire.

Sous la supervision du Coordinateur des projets, du bureau d'Abidjan, le Spécialiste Genre et Autonomisation a pour mission la conception, la supervision et la coordination de toutes les activités liées à la mise en œuvre de la position et des engagements de la Fondation ICI sur l’égalité des genres. 

Son rôle sera de gérer le Développement de la stratégie de la Fondation ICI en matière de genre pour assurer l’opérationnalisation de nos engagements en termes de promotion de l’égalité des genres dans nos programmes en Côte d’Ivoire et au Ghana :

Taches principales et responsabilités

  • Développer l'approche globale de la Fondation ICI de :
  • Collecte des données désagrégées par genre afin de les utiliser pour guider la conception, la planification, la mise en œuvre, le suivi et évaluation de tous les projets, programmes et politiques.
  • Prise en compte active des différents intérêts, besoins et priorités de toute personne, quels que soient son identité de genre et son âge, ainsi que les barrières à l’égalité, dans tous les aspects de notre travail. 
  • Appliquer une approche transformatrice de genre dans nos opérations, en exigeant que chaque projet prévoie un objectif spécifique sur la façon dont il aura un impact positif sur la promotion de l'égalité de genre, la réduction de la discrimination ou des inégalités de genre, ou la satisfaction des besoins spécifiques de genre, ainsi que des mesures actives pour atteindre cet objectif.
  • Sensibiliser et renforcer les capacités des collaborateurs, collaboratrices, partenaires, et individus avec qui nous travaillons dans les communautés sur leurs droits et les responsabilités de toutes et tous en matière de genre. 
  • Promouvoir la diversité des genres à tous les niveaux dans la sélection de participants et équipes impliquées dans nos activités, et dans les histoires et messages que nous communiquons sur notre travail et nos valeurs.
  • Assurer la coordination et la supervision directe et technique des équipes en charge de la mise en œuvre des programmes “égalité des genres”, AVEC (Association Villageoise d’Epargne et de Crédit) et AGR (Activité Génératrice de Revenus) pour différents projets.
  • Conseiller et appuyer les autres projets et programmes mis en œuvre par la Fondation ICI en Côte d’Ivoire et au Ghana pour la prise en compte de la dimension genre.
  • Toute autre tâche requise dans l'exercice de la fonction. 

Expérience et compétences

Education et expérience professionnelle

Essentiel

  • Titulaire d'un diplôme supérieur d’un Diplôme de niveau Bac + 4/5, en sciences sociales ou dans une discipline connexe (sociologie, développement communautaire/local, etc.)
  • Expérience professionnelle d’au moins 7 ans minimum sur le genre

Désirable

  • Expérience : RAS
  • Expérience : RAS

Langues

  • Français courant ou langue maternelle, en plus d’avoir une excellente maîtrise et la capacité de travailler en anglais.

Compétences

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Expérience confirmée en techniques d’approche de développement participatif et de travail avec les ONG, les gouvernements, le secteur privé, les organisations communautaires et d'autres parties prenantes
  • Aptitudes à travailler avec le monde rural, les groupements paysans, les structures féminines et autres groupes vulnérables
  • Bonne connaissance des politiques, lois et règlements ivoiriens afférents aux aspects sociaux, de la mobilisation communautaire, d’intégration du genre, d'inclusion sociale, et de réduction de la pauvreté, souhaitée
  • Aptitudes à orienter les activités vers une participation accrue des groupes vulnérables
  • Capacités d’animation de groupe et de facilitation de formations
  • Sens de la communication, capacités relationnelles et d’écoute
  • Être disposée à effectuer des déplacements fréquents dans les zones d’intervention de la Fondation ICI
  • La connaissance de la filière cacao et une expérience en protection de l’enfance constituent un atout

Postulation

Seuls les candidats et candidates autorisés à travailler sur en Côte d’Ivoire peuvent postuler.

Veuillez envoyer vos candidatures en français, accompagnées d'une lettre de motivation et de votre CV, à l'adresse suivante : recrutement-cdi@cocoainitiative.org .

Veuillez utiliser une lettre de motivation et un CV à jour en tant que document unique. Veuillez également inclure les détails de votre rémunération actuelle et de vos attentes salariales. 

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 22 février 2024

En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que nous traitions vos données dans le but d'évaluer votre candidature pour ce poste. Les données relatives à votre candidature resteront confidentielles et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Une fois le poste fermé, votre candidature sera supprimée.

Veuillez noter que seuls les candidats ou candidates qui répondent aux exigences susmentionnées et qui ont été sélectionnés pour un entretien seront contactés.


Protection des données personnelles

La présente politique de protection des données personnelles vous informe sur la manière dont vos données personnelles seront traitées dans le cadre de votre demande d’emploi.

Vous êtes sur le point de nous envoyer des informations personnelles afin d’être considéré pour un emploi au sein de l’International Cocoa Initiative. Cette information sera traitée de façon confidentielle et ne sera utilisé que pour les besoins de traitement de votre demande d’emploi au sein de l’ICI.

En postulant à un poste ouvert, à un stage ou en envoyant une candidature spontanée, vous autorisez la ICI et ses filiales à conserver les informations que vous nous fournissez dans notre base de données.

Vous avez le droit d’accès et de rectification de vos renseignements personnels en nous contactant à l’adresse suivante : hr[@]cocoainitiative.org. Vous avez le droit de demander à ICI de supprimer vos informations en nous contactant à l’adresse suivante : hr[@]cocoainitiative.org.

En postulant à un poste ouvert, à un stage ou en envoyant une candidature spontanée à la ICI, vous acceptez automatiquement les termes ci-dessus.

Protection de l’enfance

NB: ICI est un employeur soucieux de l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination. A cette fin, ICI s'engage à respecter le principe d'égalité des chances et de non-discrimination pour tous les employés et candidats à l'embauche et à offrir aux employés un environnement de travail équitable et sans discrimination

ICI applique une tolérance zéro pour toutes les formes de négligence, d'abus (sexuels, physiques, émotionnels et psychologiques) et d'exploitation (sexuelle et commerciale) des enfants.

ICI s'engage à placer l'intérêt supérieur de l'enfant au centre de son travail, indépendamment de ses capacités, de son origine ethnique, de sa foi, de son sexe, de sa sexualité et de sa culture.

ICI reconnaît sa responsabilité d'assurer et de promouvoir un environnement sûr et sécurisé pour les enfants. Pour gérer efficacement les risques encourus par les enfants, ICI a besoin de l'engagement, du soutien et de la coopération de l'ensemble du personnel, des associés, des partenaires, des fournisseurs, des prestataires de services et des visiteurs. En postulant à ICI, vous acceptez automatiquement les conditions ci-dessus et de respecter les principes qui y sont décrits.

Égalité des chances et non-discrimination

ICI s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employés-ées et candidats ou candidates à l'emploi, et à offrir à ses employés et employées un environnement de travail équitable et exempt de toute discrimination.

Avertissement

ICI et ses partenaires de recrutement privilégiés ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidates, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d'embauche, aucun dépôt de garantie, aucun frais de logiciel ou d'équipement n'est facturé aux candidats et candidates qui s'adressent à ICI.

Valeurs fondamentales de ICI

Tous les membres du personnel de ICI sont tenus d'adhérer aux valeurs fondamentales de ICI, de les respecter et de les promouvoir à tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de détails, veuillez consulter le site web de ICI.